你好，上班四个月，因为个人原因离职后，半个月后又回来上班，上了半个月，到月底，老板招到一个人，就当天解雇我，而且按照底薪2000的算，因为是当天解雇我，我要求补偿合理吗...
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你好，2007/8月入职一家美资公司，2014/7离职。后2015/8月又回来上班，现在由于公司业绩下滑 要解聘我，但给的补偿达不到我的心理价位。如果我一直不签，会有什么后果？我的合同是明年8月到期...
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想顶这个位置的，但是总经理说，要我帮帮她，不能让她下不了台（因为当时前总经理助理离职时，因为一点小事，总经理要扣她半天工资不给，前总经理助理不接受她的做法 ，后 同事们的劝说和开导下，我休息了两天，调整好自己的心态后又回来上班，可刚回来工作两天，上星期六又搞出上面的一局。 今天星期二她回公司，又开了两 ...
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，我就签了，然后他说每个月从总工资里扣下百分之五的工资作为合同金，过来四个月后又一次性在我改发的工资里面扣除了八百说是岗位保密金，然后因为那个客人很麻烦， ，刚好那天也是发上个月的工资，我领了工资后就没有去上班了，后来去拿钱的时候他们说没有的，说我没有正当离职，工资一分都不给我，我算了一下合同金扣了我 ...
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律师您好，我单位在与职工解除劳动合同时，有个问题需要咨询一下，就是有的员工在之前离职了，后又回来上班，工龄如何计算，自己要求回来的和我们请回来的一样吗？...
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，但是有些员工没有签协议，也没有办理离职，就去其他公司上班了，公司已经对没有签协议的员工，并且没有办理离职就去其他公司上班的员工邮寄了通知书，告知员工接到通知 他们又回来说要和公司签劳动合同，之前通知他们签，他们又不签，现在又回来说签劳动合同，而且他们在其他公司上班的也没有签订劳动合同，他们现在的意思 ...
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我请了一个星期假，她当时说的是请病假，后来又给我改成年休和请假，动完手术后回来上班受不了一天十二小时的来回跑还全程站着上班就打算离职了，让她签离职单她说很难给我签，但我去上班又实在受不了，自离的话补办离职也要她同意，我问她可以给我补办吗？她说她很难接受给我请了一个星期假回来上 ...
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离职后公司克扣工资，能够要回来吗？可以申请劳动仲裁吗？ 在普陀区环球港某培训机构上班半年，押了20%半年的提成，离职的时候找各种理由和借口扣了 可以随便申请劳动仲裁……真的气不过怎么会有这么无赖的公司存在……当时在职的时候根本就不是这种规章制度，离职后却又拿另外的一套规章制度来说话。我也问了之前离职的 ...
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我的工作是酒店前台，我是之前离职过，后来同事又叫我回来上班，但回来后一直没签过劳动合同，人事叫过我一次去签，当时打算辞职就没去签，后来 几个班就月底了，工资却相差三分之二，因为公司规定当月没上满一个月的，要从工资里扣除全部的全勤和奖金，底薪也按上班天数来算，这样对于我是很亏的，请问遇到这种情况该怎么办 ...
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我的工作是酒店前台，我是之前离职过，后来同事又叫我回来上班，但回来后一直没签过劳动合同，人事叫过我一次去签，当时打算辞职就没去签，后来 几个班就月底了，工资却相差三分之二，因为公司规定当月没上满一个月的，要从工资里扣除全部的全勤和奖金，底薪也按上班天数来算，这样对于我是很亏的，请问遇到这种情况该怎么办 ...
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