人员外派出去给客户工作。最近公司安排我去别的客户哪里面试， 面试都没通过，公司和我协调要求劝退我。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作，公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司辞退我有什么区别么？离职的薪资问题该如何？ 详细解释一下 ...
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4/5月份两个月实际上是没有劳动合同的【同一批入职的人都可以证明此段时间在公司上班且有钉钉打卡记录】，是否符合法律，公司是否应赔偿4/5月份双 ，现在如果离职的话是可以从10号起算一个月离职，还是需要提交正式的离职申请后再计算一个月时间才能离职？目前未起诉，麻烦律师帮忙解答两个问题：1.实际实习期两个 ...
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从去年七月份到现在一直没签劳动合同、没有上保险，今年怀孕了，前段时间老板娘跟我商量要我五月份上完离职，我打算现在离职申请劳动仲裁，我该以什么方式怎么离职啊，因为公司特别不正规，以前同事离职都是打个电话就不来了，口头就辞职了，我该怎么说离职啊，我现在只有上个月公司开的在职证明，能申请仲裁吗？...
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日到2020年1月23日，三个月试用期。前几天我钉钉提交了转正申请，今天申请被拒绝。钉钉上理由写的“无”，询问领导没得到答复，后行政打电话通知我说因为我工作未达到领导要求，所以建议我自行离职。我提出延迟转正时间，行政也说不建议延长，建议现在提交离职申请。请问这种可以算公司无正当理由辞退员工，要求 ...
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年3月给予加工资，但是之后我感觉工作不是很好，考虑了一段时间在3月31号提交了离职申请，但公司当时并没有通过，一直到现在一直在工作中，20号发上 发现公司发给我的工资还是之前的工资，我问了会计，她说公司规定要离职的不予加薪的，可是我离职申请是加薪之后提出的，我想咨询下，公司这么做违法劳动法没？他们可以 ...
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我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些 我也没有动过他们一分钱。他们要我对清楚，我现在也在弄。但是他们给我几天时间，好像弄不清楚就是要起诉我。而我现在担心的就是如果起诉我了，我该怎么办。...
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缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资缴纳社保，并逐渐以各种 ...
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在公司长达3年之久，后因不满公司要求其收回外面客户所欠货款！偷走合同申请仲裁，要求公司赔偿双倍工资。公司有签订劳动合同，其余业务员合同均在，就他 胜诉！公司在职人员都可作证，有签订劳动合同。且上班时间是每周一到周六，业务员诉求公司支付6年的周六加班费；该业务员离职时没有书面通知，也没告知公司离职情况， ...
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本人于10月份向经理口头说明明年一月份想离职，但具体离职时间未定，现公司以我在职的工作岗位被撤销，无其他工作安排，要求我11月底离职，这样的情况算不算违法了劳动法？可不可以提出经济补偿？...
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的诉求合理吗？后来再给公司打电话又给我说2月份公司可以发，拿来公司办理离职手续。如果公司后期又说你来上班吧。我可以拒绝不去吗？如果投诉的话我向哪个政府 的。3/如果后期公司又改口让我上班去，既然已经这样了我就不想去了，继续申请我的赔偿，可不可以？4/如果仲裁完了，公司拒绝执行，我是不是只能告到法院了？ ...
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