4月入职长沙市财政全额拨款事业单位在年底绩效考核合格的基础上是否可以享有当年的绩效奖金？ 在2014年绩效奖金已经发放到位的情况下，单位要求收回是否 事业单位新入职员工(事业编制)，但是工资直到2014年10月依然没有发放，现被通知要求扣除今年4月份发放到位的绩效奖金约11000元，请问我该如何维权...
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。但从2016年开始从未发放过奖金，请问是否可以申请劳动仲裁。 offer内容: “年度绩效奖金基数：税前xxxxx元人民币，本部分绩效奖金为不固定的浮动项目，实际 公司特别批准，绩优员工最高有机会获得4倍基本月薪的年度绩效奖金” 像这样的绩效奖金约定是否可以进行老动仲裁，公司会不会不予支付而认定员工 ...
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本人是2014年6月从公司离职，8月份公司发放2013年的年终绩效奖金，却不发放我的！按往年公司发绩效年终奖都是都是年底发，由于去年因为客观原因，13年 B档工资是按年工资的45%发放并扣去当年的过节费，因为我是离职后公司才发放绩效奖，离职的按18%发放（我的绩效应按45%发放）并扣去当年的过节费，我 ...
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，公司让我自行辞职，在今年1月28日的时候该公司发了去年一整年的年终绩效奖，没有发给我，但是我的合同上边写有我享有这一福利，于是我打电话去问 他们以各种理由拒绝支付，最后就拿出一条理由：如果我向劳动部门申请劳动仲裁索要年终绩效奖金的话他们就追究我的责任。他们的人力资源部负责人用各种方法威胁我，就是拿我 ...
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公司绩效制度是只发40%绩效奖金，季度末再发剩下的60%。但是现在那60%公司不给发了，我改怎么做...
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过完年和同事交流的时候发现2018年最后一个季度的绩效奖金别人都发了，而我的没有发给我，公司说每个季度发的是奖金不是绩效如果表现不好就没有，可是之前一直说的就是绩效不是奖金，公司混淆视听 这样的话我2018年最后一个季度的劳动所得就只有纯死工资，请问公司这样做是否侵犯个人劳动所得...
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8月份申请正常离职，单位没发二季度绩效，询问人力资源部？说有文件，调理该系统的，未发放的当年度绩效奖金不再发放？这合法吗？...
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了离职说明。我们单位一般都是下月八号发上月的基本工资，18号发上月奖金，但这次只收到基本工资，奖金及驻外补贴都没了，问经理话，都没回复，也没给个公布 ，但就唯独这次我办理离职后，这个月就没有收到8月份的驻外补贴，奖金的话是属于岗位绩效奖金，也是没有发放，这样我申请劳动仲裁有用吗？能合理的帮我们要到本该 ...
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公司员工手册第5.7条规定:“凡绩效奖金发放时已在离职通知期内或离职生效的员工将不获发此奖金。”我在满足三十天通知期的情况下于12号递交辞职信,公司通知说20号的年终奖将不予发放。请问是否可以向公司追讨?怎样做?于20号发的是2012年度根据2011.11-2012.10工作表现决定的奖金...
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我2012年一季度，销售指标超额完成，公司销售部却无故克扣我的奖金。还找理由说是我去年的四季度和二季度指标未达成为由，扣除我今年应发的奖金。我们公司以季度考核、半年考核和年终考核。每年考核都有新的考核方案，方案我们都签字确认。没有跨年考核和累加考核的这一说法。 请问 ...
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