，然后一直到月底还不辞职，公司没有办法，只有强制辞退他，并要求他签署解除劳动关系书，他不愿意，但之后也就没来上班，然后1月初直接在劳动冲裁机构投诉我们 他上一份工作也是被开除，原因是要高底薪，然后没业绩，拉帮结派说公司坏话被老板抓到直接开除。他也扬言去投诉，之后也不了了之。有前科，所以我们现在也不愿意 ...
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月10号跟我们员工重新签订劳动合同，但是工龄不算，我感觉我的权益受到侵害，所以想申请劳动仲裁。 这一年中，公司老板工作日每天要我们加班，合同规定上班时间（9: 肯给我新合同连续计算工龄的聊天语音记录，是否该保留，及时提供？ 3. 在公司加班的打卡记录，我们员工拿不到，仲裁的时候是否可强制让公司提供？...
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