打电话，发短信他都不理不睬。我想咨询的是，1、如果我去申请劳动仲裁，还没受理下来，公司就解散了，那么我的工资还有着落吗。2、当时公司没有跟我签合同 结算的时候，录了一段音频，里面有他承诺要结算工资给我，想问的是这段音频具有法律效益吗？谢谢各位律师了！！已经去申请仲裁了，劳动局打电话跟公司老板，老板打算 ...
//www.110.com/ask/question-1740692.html-了解详情
，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是 逢劳动合同时间到期，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期 ...
//www.110.com/ask/question-2613805.html-了解详情
公司19年1月23宣布解散，但到现在为止18年12月份的和19年1月份的公司还都没发，我们怎么通过法律途径拿回我们的工资？...
//www.110.com/ask/question-13916016.html-了解详情
公司在今年解散了 但没有宣布破产。让我们都回家，也没有签署解聘合同，没有任何的书面通知。我在2月怀孕，到现在社保公司在缴，10月生产。我的劳动合同 是今年7月到期，法律规定怀孕期间是不允许解聘的吧？但社保有没有强制要求交到什么时间？他们说是合同到期就不交了！不知道该怎么办 求帮助...
//www.110.com/ask/question-11706066.html-了解详情
对方日本公司将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候，我们几个有八年工龄的老员工坚持要公司按照劳动法N+1个月工资来赔偿，但公司考虑金额太大不愿赔偿，于是就想让我们去异地培训做其他工作，薪水只有现在的一半，公司知道我们不会接受，所以想让我们在赔偿金额上作出让步。当初和公司签约的合同 ...
//www.110.com/ask/question-2676851.html-了解详情
合同期内，公司项目解散，被调去其它项目，签订了转岗协议，过去后发现新项目的工作内容和绩效工资都和以前有偏差，还可以按照原来项目的规定申请遣散吗签订转岗协议 ，工作难度和强度加大，绩效工资反而减少了。目前正在和公司协商中，问题点在我当初签了转岗协议，想要了解下如果协商不成，走法律维权是否占理是否能成功？...
//www.110.com/ask/question-3300069.html-了解详情
我与公司2011年12月签订合同，合同期限至2013年8月，现在2012年7月公司要解散员工，本人也即将被解雇，而我目前每个月只拿到4千多点，刚进来的时候 差额是否应该补给我？2、经济补偿2个月是否应该按照年薪收入平均每个月的计算？3、有哪些法律可以帮助我解决这种情况？谢谢！着急，下个月就要被解雇了...
//www.110.com/ask/question-1119109.html-了解详情
怀孕。 单位开发的项目于15年上半年将入收尾阶段，换而言之，单位要开始清退员工，解散项目公司。 但因为本人是有孕在身，所以单位没办法清退，所以前几天跟本人续签了新 现在怀孕，原来的合同将自动延续到哺乳期结束，没必要再重新签，也就是刚签好的合同打算作废。 我想请问一下各位律师，这事靠谱吗？有法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-3436047.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务