但是四个月业务员都没有拉回单子，老板借此唯由，不给我们设计师发工资，还说我们设计师没有签合同，没有底薪的，我们就非常生气，业务员拉不回单子，我们凭什么 生存的，不可能每天吃存款，我们也不想去劳动局告他，因为我们是私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会， ...
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首先 我是一家装修公司的设计人员 到公司3个月左右 一直没有签署劳动合同 公司老板是以口头协议 和我们商量了工资待遇，我工作3个月，更改了2次，因为 调节一共15分钟就结束了，公司方满口假话，居然称我是实习设计师，但是我名片上 写的可是精品设计师。当然这一点我可以证明，但是当时是调节，没有作证的必要， ...
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，七月四号离，与公司签订就职表，转正表，六月份缴过社保，没签订过劳动合同（公司设计合同设计师有写过我的名字）。七月三号填的离职表（交上去单位保存没签字） 去。现公司要我赔偿项目损失，并要影响我以后的征信。想咨询：1、没签劳动合同，有转正表和社保，这样离职对我的影响2、需不需要赔偿什么损失，如果需要赔偿 ...
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2014年4月底，我进了一家日嘉宜兴装修有限公司做设计师，期间老板说给我1个点的提成让我把一套会所报价给做了，材料价钱寻问一下项目经理。还做 个500作为辛苦费，很嚣张的说要么那走，要么随你怎么告。 另外，我进公司一直没有签劳动合同，在进公司大概到第三个月底说转正的时候让我签过一次，但当时那个合同没有 ...
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您好，我是员工。 私企老板一年前（去年12月份到今年12月份）我面试软装设计师一职位时谈好的是底薪+项目3%的提成+年终奖。试用期3个月，今年公司4月份 辞退了我，并不给我提成。公司跟我签的劳动合同上面没有提提成的事，只是简单的劳动协议规则。唯一能证明我们软装设计师的收入的有同事，有公司录用函里大概提 ...
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我在一家营销策划公司做设计师,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿，我没做错什么事情， 了，他扣押下来，他说有人证、物证，这样可以告我吗？有多严重？ 二：如果申请劳动仲裁，工作时间是2014年4月15号至7月17号,18号自离，我的工资是4000 ...
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如果我本人没有签劳动合同想一个星期之内走人 我也不知道公司有没有帮我代签 如果他们不发我工资或是扣押工资与提成这个可以争取劳动仲裁吗 我已经工作两个 将不发放工资 和即使是正常离职也会被扣押一个月工资 关于这些条款我没有签过任何字也不知道有没有帮我代签 而且本人为公司设计师 并不参与公司财务收入与支出...
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你好，我是一名室内家装设计师，14年毕业，出来在一家装修公司上班，半年后，有一家公司客户嫌公司价格高了，然后我拉出去做私单，当时用的合同是公司的合同，年轻不懂事，最后给公司发现，要了我三万块钱保证金说等事情过去给我，结果，老总跟我讲说要找我让 ...
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我是一名 室内设计师 在去年的时候我在宁波江东的一家 装饰公司上班，一切都挺顺利的，但是我后来要回自己老家温州发展了，结果变了，我把劳动合同 和医疗保险都终止了，但是有一个项目的提成 公司打算不想给了，总有很多理由推 我无奈了 看清他们的意思 只 ...
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2013.3.17号进厂 2013.5.18号出厂 没有合同！ 但厂里有些要签字的单子有我的名字！请问我去劳动仲裁有希望吗！本人鞋厂设计师！...
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