试用期内是不是随时可以走 -法律咨询经济仲裁搜索

劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额

就是违法的。 2、第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫合同的时间是2010年03月02日。并且劳动合同里面的时间也不是本人签的，被单位的人黑箱操作了。（单位当时强迫我们按得手印，时间位置留空）请求 ...

//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·试用期内是不是随时可以走