不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 并且在 ？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个月，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有 ...
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，而我拒绝，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以才不签的，没有签合同，那我随时可以走，是这样的吗？ 劳动法中的哪条可以找到依据？ 是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习，不是试用，不用交纳社会保险。怎么办。 现在已经7月23 ...
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天，然后上班到28号，递交了辞呈，经理说，最快也要半个月才能批下来，工资是下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前 我，说开除你是不用给工资的，还说你随时可以走，算你自动离职，也是没有工资的，服装押金是不会退的，大不了你穿走，也就是说一分钱也没有！！！ 我应该怎么办啊 ...
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我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗 天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的意思，变相强迫性的让我在做工一个月，（我一个多月工资还在他手上，所以我 ...
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辞工却说辞工要提前一个月 我想问下 1 试用期内辞工也要提前一个月这条规定合理吗？ 2 如果不合理，那么合同还有效吗？ 3 像我这种情况，要辞工怎么办？是可以随时走，提前3天还是提前30天说？ 问题有点多，还望能够帮忙一下，谢谢合同上面就是写了试用期从6月30 ...
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媳妇怀孕了，情况不是很好，可能会随时流产，我们一个厂里的，媳妇已经离职了，我离职不批，什么事都不让走，我是小时工，还没满试用期，合同上写着小时工不满试用期三天内可以走的，有什么办法能解决...
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上了半个月的班，还在试用期内，我现在觉得我还是没办法适应这里，提出辞职，他们就说，还在试用期，你可以走的，但是不会发工资，我们没有签定任何合同协议的，像这个情况，我不想在这工作了，但是说做了半个月那么辛苦，又没有工资拿，又可惜，我是觉得试用期间双方都是可以随时解除劳动关系的吧...
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你好！本人在宁波市镇海区庄市街道光明村升亚电子厂上班，面试时讲三个月之内是试用期，如果不想做了可以随时走人，问题是我还在试用期内堤前一星期写了辞程，厂里不批，找理由，讲没招到人之前不上走，走了一毛钱工资都不给我，厂里是不是不讲理，本人可以到劳动局告厂里吗？...
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试用期内的教师，提前三天递交了辞职申请书的，校长不给办理解聘合同，而且不管合同上所说的试用期内可以随时单方面解除合同的这一条，现在就开始一个劲的刁难，这种该怎么解决？最主要的是不接触聘用合同档案什么的没法转走...
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要求服务5年，违约金是5000一年。请问在试用期辞职提会不会扣违约金，扣留档案？合同中提到一条:试用期内乙方（我）可以随时提出辞职，并在30个工作日内提出书面申请。这怎么理解呢？或者是三年合同期满可以走吗？...
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