本人2011年6月14号入职，公司规定每月10号前入职的本月算试用期，之后的不算。现9月13公司发我一张辞退表限我三天内走人，请问我能不能得到补偿，有的话具体又有哪些补偿以及是怎么算的。另外还想问一下公司规定的10号之后试用期不算这个规定合法吗？...
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您好，我是一名深圳私营企业的职工，前两天无故被公司通知辞退，当时是有囗头协商赔偿事项，并达成一致，但在最后一天交接完成时，公司却突然发难 供应商。这批货以后有可能是出售的）公司现在抓住这两点问题，想拒绝补偿，并克扣工资！两年半内，公司并未在公积金管理处开户，也没为我们职工购买公积金。另，我的劳动合同， ...
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