我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗...
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我去年七月份进单位签了一年的合同，约定试用期三个月。后来试用期过后我的工资还是试用期的那么一点，一直到今天发工资还是试用期的。以前就问过了说可以补回来的，但是现在还没补。今天又问了就敷衍过去，我也不想在这样的单位做事了。想离开，但是我想要回三 ...
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7月份那时候进公司经理说试用期3个月到那时候在签正式合同,三个月试用期到了国庆后回来要签合同的时候经理说我上班让他不是很满意还要一个月的观察看看,让我选择言外之意就是要我自己辞职还是在做一个月观察.```试用期合同他没给我签```只有银行工资转账记录``我该怎么办?...
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我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同 ...
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我2008年10月初到这个公司报到，当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后，我想和公司签合同，但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多的问题，我是后来了解的，中间有几位员工因为各种原因离开公司，有的员工还和公司进行仲裁 ...
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日开始在一家公司上班，至昨天（6月2日）早，公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法 ...
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试用期过后说要观察一个月不给签合同我该怎么做才能保障我的利益?我不同意的话我该怎么办?以前没有签试用期合同只是口头协议而已``...
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（税率6%）。因为以前开地税发票的时候税目一直是写的运费，8月改成增值税专用发票过后我也是写的运费（开具好以后给我们老板看过，因为我才进来的时候就是他教 得知如果我们写的是运费的话就要交11%的税。我给老板汇报这个情况过后他说多的5%要我自己全额承担，请问合法？我还在试用期而且没有签订任何协议或合同。...
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你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？ ...
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你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？ ...
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