电脑公司工作,之前公司经理面试的时候就口头上说底薪600+岗位工资+奖金,一个月休息2天,试用期3个月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及签合同的事 我.所以我次日就没去那上班了. 我于2008年10月16日去找该经理结算工资他说没有,我问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给 ...
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试用期间没有签合同，上班不用打卡，工作是用公司的公司，上了9天班，7月22号晚上提出离职，老板叫我第二天不用去了，微信跟我讲8月2号结算工资，然后8月2号周日不发，3号发信息给他说4号发，然后4号发了工资单文档，叫我签名盖章拍照过去，我弄晚上 ...
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9月14日至2016年9月13日），试用期3个月。公司仅在试用期间按时发放工资，自转正后，每月以没钱为由，均未足额支付劳动报酬。总是在没 14日申请人也多次到公司为其解决各种问题，公司同事也可以证明。中途申请人有提出支付工资，被诉人以财务忙为由拖延工资结算。 2017年1月14日支付申请人11月份工资 ...
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