，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到 劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑里的客户资料，过程为这样：在办离职手续时，我的主管 ...
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，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到 劳动仲裁，但是我在离职后，有客户找我订货，我也打电话告诉老板，这都做了录音，还有就是老板说我删除电脑里的客户资料，过程为这样：在办离职手续时，我的主管 ...
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号，我们拿到了第三个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧，可 我处理好手中的复诊之后就可以离开，上了十一天班之后，我被迫离职，期间辞职信一直未递交。办离职手续那天，当事人告诉我，公司十五号统一发工资，我的工资也是那天才 ...
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递过辞职信，批下来后通知做到八月一日，我走后却一直还没来得及办离职手续，单位每个月15号准时发工资，但如今八月十五号了，酒店却没有发我上个月的工资，之前，发工资的那个人就经常给我发的钱不对，但之后的月会给补回来。其他员工辞职后因为发工资那个人的疏忽还总是连续给人家再发上一两个月的工资，可他却总是 ...
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工作两年多，其中也经过了2010年亚运会（该酒店为有接待任务），然后亚运会结束后，公司 就出台了一份关于发亚运会奖金的通知，指定2011年2月28号发奖金。 发放日前提出辞职的都不发放了。我是1月份提出辞职的，然后是2月25号办的离职手续。没有拿来到亚运会奖金。想请教一下律师，其他还在公司的同事都领到 ...
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合同到期没有续签，我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作，然后我向公司递交了辞职信，可现在公司不给我马上走，让我继续上班到招到人后再走，或是要立马走人必须要扣工资。现在另外新的那个公司又要我尽快提交离职证明，尽快办好入职手续。...
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