我是11年5月份进的这家小公司,公司每年年底都会按一定的抽成给业务员发年终提成奖金,11年年底我我领过,但今年,我上个月(10月中旬)辞职了,我问我们经理说我的年终奖金还有吗?她说:“没有了,这是公司的规定!”~ 请问,我年底还能领我的年终提成奖金吗?(几千块啊)——谢谢了!~...
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5年内每年公司补助3万元,5年期满即可以1000元过户到个人名下,因我中途辞职,实际任职时间为二年又5个月,按规定公司车辆补偿款为7.2万元( 过户到个人名下.综上,请问律师,我可以就我今年1到5月份以劳动仲裁的方式,要求公司计发33000元年终奖金用于抵扣公配车款吗?(余款以现金方式交齐),谢谢!...
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我是一家医院的护士,我们单位每年年底会发年终奖,但是有规定说出勤率达到100的可以拿全奖,出勤率到达60%以上的可以按比例拿一部分钱,出勤率不够60%的一 一个文件说辞职的人不给发这部分钱,可是这部分钱是我在职时应得的,出勤率也达标了,辞职后就没有了吗?我想咨询下单位有侵权行为吗?如果有,我该怎么维权 ...
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先前导出数据的违法行为,并因为该行为被辞退(但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也向公司道歉了) 因为该限制未正面涉及不成金额,所以未理会,刚到同行 的项目提成还能要回来吗?还要遵守竞业限制的约束吗?公司要求我返还之前支付的(去年)年终奖金和公司帮支付的住房公积金(补办公积金需要补交之前未交部分,公司 ...
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你好,我2012年3月进入一家公司,因个人原因2013年7月中旬辞职,8月底结算了工资,公司有奖金制度,辞职时提奖金的事公司说数据还没统计出来,数据出来后都会发给大家,结果现在大家的奖金发下来了,我的没有发放。 ...
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