某家销售公司入职，每月提成为次月20号发放。本人9月发提成前与公司走正常程序解除劳动合同辞职，公司承诺未发放的工资提成会在两个月后发放并且当时签了协议，但是签劳动合同解除证明的时候上面却写与我本人没有薪资福利纠纷都已结清，11月20应该把钱发给我了， ...
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年的工作合同，合同里只写了试用期工资薪资1400，转正以后工资按公司经营状况来定，后面转正后每月领到的基本工资是1700。合同里没有写转正工资是多少。 2 。 3：大家觉得这样结算是公司想逼员工自己辞职，如果自己辞职的话怎么样保障自己的权益呢？公司这样没有跟员工协商的情况下改变工资结算方式是不是算违反 ...
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30元，每天8小时， 当时店长说做两三天觉得太累了不做了就走没有工资。但是我做完10天后，觉得不适合，准备辞职，管理组的人说，要做满15天 才给一半工资，30天全部工资。 不然一分没有，然后给我看了他们的薪资制度，但是我刚来的时候，并没有给我看这个，他们也 ...
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，要求我们上交毕业证书，并签订入职承诺，有违约金3000.以及劳动合同。合同内容有按法律规定的节假日休息。但实际上，来到公司后，劳动合同没给我们（签的时候没有 完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资也没按合同里的每月发放。至今只有口头承诺的不少于2500元钱。合同里写的是按照《薪资标准》但是，薪资标准 ...
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疫情影响，导致本人无法正当维权。 2020年3月份疫情好转后，本人再次与杨总面谈此问题，其又以相同的理由推脱。 2020年1月份开始工资发放就不及时，1-3月份工资直到本人5.26日提交辞职报告后才由杨总以微信转账的形式发放。并且过年以及节假日期间没有薪资。 直至辞职也未给签订劳动合同和缴纳保险。 ...
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