违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资” 集体合同=劳动合同？还是不等？对方律师说：“ 啊。这需要你自己去了解。 单位的工资单位也是不能证明你与单位的劳动关系，因为没有单位的签章！” 对方律师这样说有道理吗？ 还有：哪家单位发工资 ...
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的复函》（劳部发［１９９５）２０９号）的规定，首钢总公司迁安矿集体劳动争议应当由劳动合同履行地（或劳动争议发生地）劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京履行劳动合同时发生 ...
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我没有和主体公司签劳动合同，领导只拿了甲方和名称为某某经营部的劳动合同给我签，这个劳动合同合法吗，我的厂是集体性质的。我估计这个经营部是没法人的。...
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了一年九个月，一个工作了一年。 我是2013年9月来公司上班，劳动合同终止日期到2015年9月，因为公司要上市，原来厂里的保安要换成保安公司的保安，今天（2015年7月21号）我一上班就通知我们保安被集体辞退，我想请教下除了我本月的应得工资，公司还应该支付我哪些赔偿金额？...
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在去劳动局前也和老板说了，拖了半个月毛都没有。八月初去劳动局申请劳动仲裁的时候听说公司因为集体闹了起来，才发了在职员工5月份1500左右的工资，离职人员的据我个人了解,前主管3月分的工资都没发全。 现在我手上有正式的劳动合同，5月份的打卡机考情记录表，发到企业邮箱里的1-4月的工资条， ...
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我是大集体工人。单位承包人把单位盖商品楼了（钱不知道哪去了）然后和我们解除劳动关系。给点补偿。我们也在解除劳动关系上签字了。我们觉得补偿的不合理。请问。我们还可以在申请劳动仲裁吗？谢谢...
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月被民政部安置到公司，于2008年新劳动法实施时和公司签订3年期集体合同，10年7月和公司领导因工作原因发生争执，被停工停薪至今，2010年11月收到单位的劳动合同终止通知。 我想问下1.公司停工停薪是否合法，如不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在 ...
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一个同事还在坚持！回去的员工都说是我带领他们集体罢工的 其实我是无辜的！领导打电话告诉我找律师起诉我了！说有什么什么合同！！但是我没给公司直接造成损失啊。货物我们也没有接受派送到自己身上！我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 老板给我 ...
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我们是学生，满16周岁了，出来打暑期工，但是我们没做了一个月就不想做了，就集体罢工了（他们店就我们十个暑期工），还跟他们客人说他们不营业了，他们有监控都拍下来了，这种情况下我们还能要回工资吗，并且我们没有提交离职申请。...
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,在这种情况下还是公司单方面意向、工作性质发生变化。还能得到2N赔偿吗？ 现在合同里面有这么一条： 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定 以及其他情况，在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同、劳动合同以及劳务合同的条件下，调整职工的工作岗位（公司本部、分公司所属部门等 ...
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