本人离职已两年，原来的单位有好多问题，现在仍然存在，到劳动局上访是否合法？...
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承担什么后果呢？ 补充：此事件公司己知道，而其它分钱的4名导购3名己离职，在离职当天公司强硬要求他们3人每人写下了事情经过，并盖手印签名，可是在书写过程 ，愿意双倍赔偿所拿钱款，做为此事最终处理结果，可是他们的离职前的工资，公司一直不愿意发放，当离职员工向公司追工资时，公司又不承认双倍赔偿为最终结果了 ...
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要办理入职前要交200多约束金，入职后两天内就会返还，后来等我转钱进了她给我的那个财务的支付宝后，她有说要再交两百多的作为那个工号的钱，说这个离职就会退。因为当时我支付宝已经没钱了，所以没有转，但她还是给我办理了入职。入职后那个助理又让我加另一个主管的QQ，那个主管让我下个IS语音，说要培训考核后 ...
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本人在5月4号正事离职，公司本该5月10号给我发工资可是一直都没发，问了说月底给我发然后月底又没发又说6月1号左右给我发，还是没发，又去问公司说6月10号一定给我发可是又没发说过两天在发，一拖在拖。而且公司一直冒充北京社区居委会一直给各地计生办打电话查他人信息，...
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我一以前的同事找我借给他1000元，他还借了公司其他同事近万元，然后离职了。我的有短信借款发来的账号和我给他转账的记录还有短信往来对话，请问我该怎么通过法律途径要回我的钱？谢谢...
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