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这扣法对吗
我转新工作到原
公司
申请
辞职
,可
公司
要求工作15天后才
可以
离职,我对部门经理说想马上走不来上班,部门经理说
可以
从申请那天开始到15天后都算成旷工按一天工资的3 月我工作了那几天里面扣不够的就从上个月的工资里扣。请问这合法
吗
?还有在这15天没正式离职里，我
和
别
公司
签
合同
是不是违法，部门经理说
公司
可以
告我？...
//www.110.com/ask/question-1284004.html-
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