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协商,他都表示不愿意受,还说不会自已提出离职,他就等着公司主动解雇他,可以获得经济补偿金。 请 问,对于这种情况,公司如何处理比较好?对于这种员工,难道企业就只能支付经济补偿金吗,没有其他办法吗?如果这样,企业以后如何去管理员工啊!...
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四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。挂号信这样写可以吗?...
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