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大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同) 按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作 ...
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并于2017年3月与用人单位《XXX有限公司》签订的劳动合同自2017年03月至2018年03月,因用人单位违反劳动合同法的有关规定: 1. 不按国家规定 六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付 ...
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