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,也间接的造就了这起案件。涉嫌违反中华人民共和国劳动法第三条 [劳动者的权利]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利 加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。所以该公司应承担相应的法律责任。 除开公司这个大环境之外,陈某所在部门的上级直属领导实际上是(2009 ...
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