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对涉嫌强迫劳动犯罪如何投诉?
的法定的途径解决:确认聘用、聘任（等劳动）合同无效，作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一，仍由最高人民法院仍在\正在审理中。是不服（2008）余民一初 。 可是，余姚的公安机关以可由检察机关对其不立案的行为进行监督推诿法定职权、职责，检察院以要有公安机关的不立案决定书才能监督进行推诿。法院以对这一长期 ...
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