经济补偿。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站与控告人签订的劳动合同是格式合同，且合同中劳动法规定的必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力，请求 规章制度，也不属于劳动合同应该约定的内容，这些等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的规章制度执行，从根本上就失去了国家实行劳动合同制的 ...
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我侄女受聘于某县交管所，属于协管员，根据劳动法与用人单位签定了用工合同，单位并未具体落实什么责任给她，只叫她协助办理有关业务，由于年轻不晓得厉害，受社会朋友鼓动，在受聘期间由于她可以打制有关道路运输证件，一是帮朋友的忙，在加上朋友又给了些好处，前后一共未按照用人单位规定打了10多本证 ...
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