年末的考核我没有通过。想咨询我这种情况公司应赔偿给我多少的赔偿金？我查了一下劳动法。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 员工的考核是属于公司内部的自己的评定标准，同时，它从没向员工公开过考核什么，什么是标准及考核后的一些书面的证明也没有。也更谈不到在劳动局备案了。...
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。现在这个业务员要辞职公司不同意，只能邮寄辞职信以劳动法38条不签合同不交社保克扣工资为由离职。欠条什么的当时都是客户当着老板面打的，都在老板手里，聊天记录 我以劳动法38条离职。公司之后还可以追究我的款收不回来的责任吗，如赔偿什么的，我们也没签任何赔偿协议公司规章制度也不明确我也没见过类似于员工手册 ...
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公司上班还不到一个月就被老板辞退了 但是工资要一个多月后才结 但是根据劳动法规定被辞退就应该马上结清工资的 所有我去找了劳动局 当我来到永康劳动 劳动保障所根本就不管 我该怎么办 我太不服气了 这永康劳动局到底是什么 他们还懂不懂什么叫劳动法 希望各位律师可以帮我出出主意 在此先谢过1 没有签订劳动 ...
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危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上是劳动法38条的内容，已经明确规定了“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 原因，从而可以得出结论就是只要用人单位有下列情形之一，劳动者无论什么原因提出辞职都可以按劳动法46，47条提出补偿。法律都叫劳动者可以提出辞职了， ...
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我在一个厂里工作，是个学徒，但是老板每个月都扣我1500，说什么是按劳动法算的，做满一年反我百分之五十，我不信都已经半年多了，扣了一万多，我现在想辞工，那这个钱他应不应该反我...
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我在一个厂里打工，是个学徒，但是老板每个月扣我1500，说什么是按劳动法算的，说满一年反我百分之五十，如果我现在离职，那个钱应不应该给我...
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你好，他们给了一个解除劳动合同文本可以签吗？什么是行政划转？甲乙双方于 年 月 日在双方自愿情况下签订劳动合同，在劳动合同有效期内，因行政 劳动合同的手续方面，在处理解除劳动合同赔偿金以及工资、社保、住房公积金等方面均符合劳动法和劳动合同法以及其它相关法律规定，并均已得到乙方的同意。双方承诺在签署本 ...
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就是仲裁需要填表写申诉理由 具体是劳动法哪条法律能给指出来么？比如拖欠工资违反什么，还有冬天的采暖费是必须给的么？干了8个月有什么补偿吗...
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劳动法规定员工因主管故意或重大过失造成的企业损失应该赔偿，但如何界定什么是主管故意，如何算是重大过失呢？如果员工因经验不足，专业知识欠缺造成的职务内 ...
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总厂盖章.我知道这只是他们的权谋.我便与她争执,争执中她却说我们厂规是厂规劳动法是劳动法.于是我便无言了.每个月28~29的班.每天连续12个小时不间断工作.累 还在总厂盖章.他回答说这我也没办法,我没那权利.劳动法并没有规定要什么时候给合同.并问我什么时候签的合同?我说1个多月把~!他说问题不大,并 ...
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