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审查。 被告1既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试是用人单位法定责任,就应该知道用人单位履行责任对职工进行职业教育应该是在工作时间内进行, 服从甲方调整或派遣。”是强行变更劳动合同条款,排除劳动者平等协商权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有本法第五十二条第五十三条规定情形 ...
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