24小时+0.5小时交接班）=2980.83小时，四班倒一年要在单位出勤的时间是365天÷4×（24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班）=2874.38小时.而按 字，但违反协商一致原则签订的劳动合同也是无效的。 其次，控告人指控其劳动法规定必须具备的条款无实际内容是因为该合同中对工作时间、劳动报酬、 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
标。以保障三级残疾的工伤劳动者的合法权益，给予《中华人民共和国教师法》第三十条等规定的休息、休假权。及其正常的按按规则的待遇。 四、项立秋，现任余姚市信访局 本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一学年。时任余姚市纪委信访办 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
期刊，并把刊物对外承包。其中有两本书非法收取费用来发表文章。 2009年12月入职，要求签订劳动合同，老板周XX以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同 上社保，由北京一家文化公司给上，并且按照最低基数上的。由于我在这个行业时间比较长，有一定的客户资料，老板正因为我有客户资料，挖我来这个单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-1064665.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务