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其中规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数,违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者,享受 临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有 ...
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