多元交了上来，他表示，再无其他款项在他手中了，并主动提出于2月份正式离职，在该员工离职2周左右（3月份），又有2个用户出现了类似情况，金额是几百元 核查的时间没到，还有很多用户的款没有 查清，公司无法把工资给他。今天上午，该员工说，他老婆投诉到劳动监察中心，劳动监察中心向他问话，他说我公司拖欠工资，他 ...
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公司员工从公司离职后，走之前盗取公司客户资料 我们公司有合同明确规定不能带客户资料出去--或发给别的无关人员-这属于盗窃吗...
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我是一家民营企业的生产主管，下面有两个员工旷工，员工离职时被公司扣除旷工工资，该两名员工出厂后把怨恨记在我头上，等候在工厂附近，一人跟我 否则后果不堪设想。经医院检查，头皮挫伤，多处软组织损伤。目前两名犯罪嫌疑人已被拘押请问该两名员工是否构成故意伤害或谋杀未遂罪，我该怎么起诉他们，我可以得到什么赔偿？...
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深入多想啥子，但是还是因为心里还是觉得有点不对和内疚，所以就在这个客户的事处理完后申请离职了。（这个客户的后期处理也是领导教我们怎么说的。）前前后后在这个公司做了3个月 那个公司是非法经营。我去公安局把上班的经过都说了一遍后，当天警局给我办了取保候审让我等通知。问一下，这种清况我们作为员工会被判刑吗？...
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——发放时声称受回款影响，未报销下来。持续一年多以后，项目组人员先后申请并办理了离职手续，办理手续期间，部门领导口头承诺会在回款后给发放这些报销款项。 离职后的几个月内，原部门领导一直在拖延办理此事。到第六个月（法定劳务纠纷受理期限）头上，该领导声称未曾欠过此费用。 请问这部分款项 ...
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是公司出面申请为由要求刘庆华的信用卡先行在公司使用一段时间，并列举了公司其他员工，在公司出面申请信用卡成功后在公司使用的例子，经过老板的游说在刘庆华对 整，后每月还款日老板安排公司员工在老板熟悉的POS机处以套现的形式进行透支额度处理。 刘庆华于2014年1月份离职，在离职前刘庆华要求老板归还银行欠款 ...
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我及两个同事在一家化妆品店任职。他两个是导购，我是促销。离职后（并非同时离职）老板不给开工资，我们三个合计5000元左右工资。前几天我们一起 下该怎么办？我们只想拿回原本属于我们的劳动应得。这家老板一直就拖欠好多员工工资离职后不予发放，员工们没办法都只能忍气吞声自己认倒霉，争的不是钱是一口气，我们普通 ...
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出纳个人卡，因此当时审计和上级主管想出一个办法，就是让出纳和普通员工一样按照手续办理借款。现在我已经离职半年了，该公司又提出对某些业务有怀疑，要我提供我的银行卡的所有明细账单，我以我已经在半年前就交接完毕离职了，再说公司已经明确过不让使用我的个人卡，我拒绝提供清单，但是现在公司财务 ...
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我是一家公司的员工，因为收了客户的5万元回扣被公司停职软禁调查。因为没有对公司造成其他损失，公司承诺退回5万元就放人。可是筹齐5万元现金交给公司后 给予让步，一直扣着车子不放。我对于我犯的错误很诚恳的坦白，积极配合公司进行调查，并自动提出离职。公司却把我的工卡什么都扣押了，不予以办理离职手续，也不予以 ...
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我老公于6月30日从前公司办理离职手续，但是前公司拖欠了6月的工资三个月未发。之前我老公一直联系不上老板。三个月零10天左右，我老公 头部、颈部、左胸、腰部、背部，并用凳子及其他硬物砸我男友的头部和其他部位。其中有在场的员工劝架，也被该老板打伤，老板还扬言：谁过来我就打谁！大概打了半个小时左右，我男友 ...
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