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北京朝阳区
劳动
仲裁员燕思宇枉法裁判
,有责任提供证据,与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人
单位
应当提供;用人
单位
不
提供的,应当承担不利后果。
在
庭审中,柏豪置业先说他们调出监控都查 年5月18日下午14:00-16:00的庭审录像。 另,
我
是和北京柏豪置业有限公司
签
的
劳动
合同
,而柏豪置业方提交的是《北京达美投资有限公司员工手册 ...
//www.110.com/ask/question-11714817.html-
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控告法院枉法裁判这样写行不行?
(24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班)=2874.38小时.而按国家标准工作时间
上班
一年要
在
单位
出勤被考核的时间是(365天—104天休息日—11天节日)×8 应该约定的内容,铁道部及甲方的规定属于用人
单位
内部制定的规章制度,也
不
属于
劳动
合同
应该约定的内容,这些等于没有约定,应属无效条款。什么都还 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-
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