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我是一家民营企业的生产主管,下面有两个员工旷工,员工
离职
时被公司扣除旷工工资,该两名员工出厂后把怨恨记在我头上,等候在工厂附近,一人跟我理论 后果不堪设想。经医院检查,头皮挫伤,多处软组织损伤。目前两名犯罪嫌疑人已被拘押请问该两名员工
是否
构成故意伤害或谋杀未遂罪,我该怎么起诉他们,我
可以
得到
什么赔偿?...
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