，但我是跟甲公司签的合同。现在合同到期了。由于我要求提高我的劳动报酬，甲、乙两公司均不愿跟我继续签定合同。请问我现在离职是否可以得到经济补偿金？如果可以应该向哪家公司申请？我该如何办离职手续？...
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在私人幼儿园工作7年，一年一次合同，请问自动离职是否可以得到补贴...
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劳动合同到期没续签继续上班2个月了想离职是否可以得到补偿？申请劳动仲裁需要哪些证...
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生活费按当地政府制定的最低生活标准或按基本工资执行。” 公司这种做法是否合理？如果我现在提出离职，是否可以得到赔偿（7月全额工资或者其他额外的补偿）？如果公司 ，所以想再向各位律师咨询几个问题： 1、公司注册地与实际办公地不同，是否可以向实际办公地所在的仲裁委申请仲裁？ 2、提出仲裁后还用到公司上班么 ...
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原有岗位撤消了，现在调度另一个岗位，现在岗位不想做。如果离职是否可以得到什么赔偿。...
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我在公司工作8年，现在在哺乳期，由于身体不适再休病假，单位以此为由不发我工资，我想离职是否可以得到补偿金？我是提前提出离职，还是在仲裁的时候提出离职，可以得到补偿金？如果是在仲裁的时候提出离职，是在提出那天起就不用去上班，还是需要在仲裁结束以后才可以不去上班？...
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完了，成绩也还好。到了闲的时候了，领导突然说我们转正没通过，要解雇我们。我就是觉得心里不爽。员工主动离职得等一个星期，而我们要被辞退的话就得马上打包走人！我想知道我是否可以得到相应的补偿？可以得到什么补偿？我们是服装公司，最忙的就是订货会前后拿一两个月 ...
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通知本人离职，如不离职，将由技术岗位调整到车间一线当操作员。如不履行，3日内将以旷工为由我辞退。请问，这样合法吗？我是否可以得到经济补偿。 当初 乙方须按照甲方规定岗位工作职责和要求，按时，保质，保量完成工作。 （1）甲方可以依据经营管理的需要，结合乙方实际情况，不便更合同约定的工作内容，调整乙方的 ...
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离职快两年，工作单位未解除劳动合同，国企，现在回去上班让交六万，如果不上班了，是否可以得到补偿！...
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