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。可是,在签订从2007年9月1日起,为期一年的《聘任合同(岗位聘任协议)书》时,出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径解决: 劳动者抵制后,黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止,单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》,并由历山中学出具于2008年9月6日收到的 ...
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