意见"中明确了无法认定责任的情形也可被认定工伤.并且在他们当地的劳动力资源服务中心的一名灵活就业人员因其下班途中遭遇的交通事故责任无法认定，已经 劳动部门内部员工开绿色通道?我说的"江苏省南通市出台的职工上下班发生交通事故处理意见"是2011年5月4日出台的,是对最新修改实施的《工伤保险条例》一个补充 ...
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碰撞，不幸身亡。交警认定我们全责，我有几个问题想请教。 1、交警的认定是否妥当。我们查询相关法律法规发现，清扫车上路须避开人流车流高峰期，这个 下列情形之一的，应当认定为工伤：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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请问律师：我单位因距离家较远，大多数职工选择骑摩托车上下班，因当地政策只允许当地户口办理摩托车驾驶证，并且名额极少，所以单位职工几乎都是无证无照。请问在单位内部出现交通事故是否为工伤？单位承担的责任比例？单位允许无牌无照摩托车进入厂区，如在厂内出现交通事故，单位承担何责任？在上下班途中，出现交通 ...
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A,B,C同为本公司员工，下班途中发生交通事故。 A骑一车，B骑一车并载C，相撞，C受伤较重住院。 交警认定： A负主要责任，B负次要责任，C完全不负责任。 请问： A,B,C可报工伤吗？各人需承担何种责任？公司需承担何种责任？ 公司需为受伤员工支付费用或赔偿吗？C被认定 ...
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下班时在回家的途中发生交通事故，能否找老板算工伤，私人老板，没有签订劳动合同的。...
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我想了解，新工伤保险条例，关于上下班途中的交通事故，到底是怎样理解上下班途中的？是必须在每天上下班的必经途中吗？时间也有严格的规定吗？为什么条例中没有 当事人还有10分钟就可以赶到厂里面去上班，事故当时穿着厂服，带着厂牌，但交通事故地点不在每天上班的必经途中。这样可以确认为工伤吗？当事人不负主要责任。...
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倒。 根据《工伤保险条例》十四条“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ”，可认定工伤，该员工自己摔倒，应该不算是交通事故吧？ 但是该员工有交警出具的“道路交通事故认定书”，甲方写的该员工，乙方写的路面油污带，责任认定自然是没有填的。 ...
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公司员工在上班途中被汽车撞了，对方付全责，法院也出了判决书，上面包含了工伤、医药等费用。那我公司还需要支付工伤赔偿吗？已经做了工伤鉴定，劳动局那边做的是六级，但法院处理的交通事故文件认定工伤鉴定为8级，且法院给肇事方的判决书上已经包含了各方面的费用，如： ...
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个同事喝了很多酒，晚上21点多点，喝醉酒的他骑摩托车出工厂去县城的途中，发生交通事故：追尾前面同向的比亚迪F0小轿车，造成当事人重伤：腰大梁断裂、 书面用工合同，即没有给上养老保险也没有上意外伤害保险，这上下班途中算不算工伤？ 3、和我当事人一起喝酒的人：对我当事人有何责任？明知我当事人已经醉酒，没有 ...
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，摩托车已经失踪。 我是乙方家属，请问： 1. 这种情况下，乙能否被认定为工伤？ 2. 甲应该负全部责任吗？ 3. 如果甲方无力赔偿，我该怎么办？ 4. ？目前厂方已向劳动局递交表格，但是厂方说一定要交警出具的交通事故责任认定书才能申报。事故发生的当天，交警现场未找到出事车辆后，就要求法医鉴定。后来 ...
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