口头告知因单位效益不好要对我降职降薪，我所干岗位是管理层现要我降为员工，在此期间工作上未出现错误，我对其说我怀孕了所要调去的岗位工作量大，蹲蹲起起不适合我干，7月1日直接下调动单降为员工必须去，如不服从调动就退回劳务公司，请问遇到这种情况单位这样做违法发法吗？我该怎样违护我的权力 ...
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我是铜仁的前段时间买了一台车，因为工作调动，车的使用成本太高，所以朋友建议把车放到汽车租赁行，现在车在租赁过程中肇事了，保险公司以车的性质是非营运，现在从事租赁活动出事所以拒绝赔付，租赁公司又不管，现在我该怎样主张自己的权利，向保险公司要求保险赔付？...
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