修的，所以大部分损失单据都是对方的费用。公司扣了1900元工资，我以规章制度违法为由申请了劳动仲裁，并要求解除劳动合同，支付经济补偿金，现在仲裁的结果是不支持。仲裁委的理由是，规章制度程序合法，那么请教各位老师，程序合法内容也合法吗？规章制度里写明“予以罚款 ...
//www.110.com/ask/question-3812616.html-了解详情
2016.12.29日早上7:20左右母亲在上班途中发生交通事故死亡，交警出警后，证人笔录能证明其是上班途中，但其劳工性质是零时工。无劳动合同，而用工方不承认劳动雇佣关系，是否可以通过法律程序或劳动仲裁判定工伤…...
//www.110.com/ask/question-10225403.html-了解详情
，现已身亡。小轿车属于违章行为。其应付主要责任。 请问：这属于工伤吗？通过法律程序走，肇事者最少应赔偿多少呢？ PS：如果和肇事者私了，肇事者在受害者医院急救期间 还能够以他们的名义为父亲讨回公道吗？他们还能够向劳动局申请工伤，申请劳动仲裁等，在向工地索要赔偿吗？ 请问：其受害者的儿子能做些什么，应该 ...
//www.110.com/ask/question-607127.html-了解详情
在上班途中遭遇车祸身亡，车主全责且已赔付。用人单位没有购买保险，单位拒绝协调，要求走法律程序，但当地人社局劳动仲裁不予立案，理由是有一个双向赔付金额不超过76万的规定要在18年1月1日开始实行，请问这种情况应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-11985468.html-了解详情
签了字就可以拿钱，现在已经半年多了也没拿到，每次去找都说要等事故处理了才拿得到，我申请劳动仲裁可以吗，需要走什么程序呀？...
//www.110.com/ask/question-2030494.html-了解详情
辽宁阜新某用人单位领导指派四人乘单位轿车外出工作。途中车祸一人伤亡，单位不承认工亡与其不存在劳动关系，不申请工伤认定。家属向人社局申请工伤认定中为确认劳动关系通过仲裁一二审程序终审判决存在事实劳动关系。劳动部门恢复工伤认定期间，原审法院以职权决定再审，再审期间中止工伤认定， ...
//www.110.com/ask/question-1917170.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务