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孕妇交通事故
纠纷
2015年1月,我公司外雇的班车接送
员工
下班途中,与中巴车追尾,班车内原告当时怀孕29周头受轻伤,随即送医院入院治疗。事故由公司班车承担全部责任 先行垫付医药费并给予2万余元的抚恤金。后根据
法律
,于次日做了工伤认定。之后此孕妇一直在家休养,直至生产后提出
辞职
。 2015年4月孕妇产下男婴,至2016年 ...
//www.110.com/ask/question-9764431.html-
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