大假基本都在上班，只是挪了休大假的时间。也没有几倍的劳动工资。 还有合同规定如果要员工辞职，或是要辞退员工，必须提前三个月通知对方。 昨天我去辞职，他同意了。 我估计正是因为这个原因，他才口头承诺要我自己去买保险的。现在我没有卖保险。据我对法律的了解，劳动保险是单位和个人共同承担的，但单位应该占主体。...
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我是一名私企老板，公司两名股东，我占65%，另外一个35%，有一名员工辞职，我没有签字，另外一名股东签字有法律效力吗...
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我公司有位高薪的员工辞职，公司一次性补助了20万，为少交些个人所得税，出于好意公司决定分6个月发放这20万，请问这样会不会产生其他的法律纠纷。...
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关于公司的劳动纠纷，希望法律求助，请问以下公司的处理方法符合法律要求吗？员工怎么样争取自己的最大权益？以下的协议要不要签？ 前提：我公司是一个外资公司 ，不发放津贴，不做任何补偿。 2.若员工不同意转岗，公司声称原岗位已经不存在了，这时员工不同意也没有别的选择，员工辞职属于个人意愿，不会进行任何补偿。...
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关于公司的劳动纠纷，希望法律求助，请问以下公司的处理方法符合法律要求吗？员工怎么样争取自己的最大权益？以下的协议要不要签？ 公司在16年12月公布， ，不发放津贴，不做任何补偿。 2.若员工不同意转岗，公司声称原岗位已经不存在了，这时员工不同意也没有别的选择，员工辞职属于个人意愿，不会进行任何补偿。...
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各位尊敬的律师： 请问一下深圳这边有没有提供免费劳动法律面谈咨询的机构？我想拿着我现在收集到的证据咨询一下，看看是否能作为有效的证据，看看还需要补充哪些 个很小很小的小工厂，老板超级无赖霸道耍流氓型，依据这里的员工举证极其困难和不懂法的弱点，而为所欲为，辞职根本不会批的。 据这里做得最久的老员工所说， ...
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数.在领鞋子的时候.用人单位就让我们在员工领取物品单上签了 字.我签了 ▲结果. 问题出现了.在我们员工辞职的时候用人单位以没做够一年为由扣除 看得比较吃力.不好意思了. 知道吗.这家公司知道我们不懂法律.欺负我们.人不够还强行我们加班.我在决定在我辞职之前仲裁单位..我只希望能赢. 谢谢大家的帮组. ...
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我2010年7月11日入职，入职时签了一份《员工手册》，然后10月13日我提交辞职申请表，要求辞职，经理批准要求一个月后，即11月13日才可以离职， 辞，请问我提交辞职表后多少天可以完全离职？可以申请法律告他吗？我未签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工 ...
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月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为 很小的小厂，当然也没有为员工保险，老板超级无赖霸道型，取于员工举证非常困难以及不懂法律的弱点，而为所欲为，很多辞职走的同事都丢了不少工资， ...
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的人员法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。 八． 本合同自双方签订之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 故而无须在乙方离职时另外支付保密费（ 是不是意为着已经支付了保密费，包括辞职后的？） 2.） 无条件支付违约金拾万元。 3.） 乙方的违约行为给予甲方造成损失的 ...
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