下班途中因车祸在家休息一个月，回单位上班，人事部门没得到我的许可给我换离工作岗位去其他部门，请问他是不是违法在，我可以不可以起诉单位，因为换的部门没有原岗位工资高，我可以不可以起诉单位让我变相离职，我可以得到赔偿吗，...
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我工休时出了车祸导致左手骨拆，过几个月后用人单位以不能胜任原来的岗位为由调到工资很低的岗位，我不同意，我要怎么办？？...
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本人国企销售类岗位，工资是底薪加提成，车祸后误工费如何计算，可以按无固定收入提供工资银行流水吗？...
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你好:我是公司的驾驶员，在工作中发生交通事故且由我负全责，公司因此调整了我的岗位，每月工资少2000元，这是一种变相的辞退行为，请问公司的行为合法吗？如果我因此解除劳动合同可以主张哪些权利？...
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，街道知道我情况给我申请了低保，在2007年街道招聘残疾人岗位，让我就业，那时每月800元工资逐渐调整到如今1560元，街道对我的照顾在单位居住，每月的 该怎么偿还！请好心大律师多多指导！再次忠心的感谢。。！谢谢！我每月只有工资1700元收入，请问各位大律师对方二次诉讼我，还是哪不出钱赔偿对方，我会不 ...
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移动电话) 紧急联系人： 紧急联系电话： 乙方系甲方劳务人员，在甲方指定的临时工作岗位上工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务 秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日为每月20日，具体以银行转帐为准。 ...
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公司以合同到期为由开除我，但未成功（工伤），故我的工资低于本公司同岗位职工，与本地区同岗位职工，请问在这种情况下，我的误工费是按照受伤之前的算还是 的证据，事故之前公司是愿意与我续签的，事故之后就不愿了。 若是可以按照平均工资计算，是以全部平均还是同行业平均？我是2013年出的事故 事故到如今已经1年 ...
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申定为工伤。停工留新期为7个月。7个月期后病人没有恢复，随同到单位要求安排合适岗位。单位领导认为没有合适工作，同意再休4个月在看情况。4个月到期后再向单位领导要求工作，单位领导以岗位人满为理由，让再休一月做二次手术，等好了再安排工作，单位给发生活费。但单位工资发到2月份就不发了。现已做完二 ...
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商务物业有限公司，于2013年4月17日那天因公司人手不够，4个岗位需要三个人轮流交换，有两个岗位距离太大，又没有固定交通工具，因此只能使用观光车来换岗，快 之后才买了些荷香正气液，现在观光车修理下来花了3820元，今天我去领工资时候，公司领导要求我要承担1/3的修理费用，否则就扣留我的全部工资（态度 ...
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工资注册资本50万元；伤者也是股东投资占30%股份） 工作岗位：技术主管 社保状况：个体参保 工资发放方式：现金 工资表：公司请的代理记账公司处理财务， 表：公司请的代 理记账公司处理财务，工资表上工资低于实际工资 交通费：有六七百元公交车票 住宿费：暂无票据 事故认定书：交警出具事故认定为肇事方全责 ...
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