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,和带薪病假。当初为了少扣钱,使用用了年假对顶病假。这样导致了账面损失就没有实际损失多。这些福利都是有天数限制,以后再生病需要休息的话,就不能够再享受到公司带薪病假了,如果按公司扣除部分算,就等于我福利被肇事者享受了。我想请问下,误工费我这个情况怎么算...
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