.38元）大于机动车交通事故责任强制保险的死亡伤残项目的保险限额，因此，从公平角度出发，应由本案的原告与另案权利人按比例分配保险限额内的款项，本案 ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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.38元）大于机动车交通事故责任强制保险的死亡伤残项目的保险限额，因此，从公平角度出发，应由本案的原告与另案权利人按比例分配保险限额内的款项，本案 ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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赔偿责任。 5、驳回原告其他诉讼请求。（注：法院认为我们提供实际年龄证明不具法律效力，只支持按身份证年龄赔付相应的死亡赔偿金和伤残赔偿金及伤残护理费，精神 标准的机动车超速行驶从背后撞死撞伤走在路边的行人才承担70%责任。法院这样判公平吗？法院判决书是9月30日下的，上诉期限是10日内（含十一大假7 ...
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