天请来帮雇主翻盖房屋，从房顶坠亡，经过几次私了雇主不同意私了，要求走法律程序，最终雇主拿了80000元安葬费及后事处理费，后来一审判决死者承担百分之20的责任雇主承担百分之80的责任，二审判决死者承担百分之80的责任，雇主承担百分之20的责任，请问这样的法律是公平公正吗，合理吗？求帮助， ...
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了。工人闫兵先走了，然后相隔两分钟左右工人瑞科也走了，走了不到两分钟，雇主说他的手机不见了，他儿子打他手机，通着但无人接，在屋子里 ：＿＿＿＿＿（以下简称乙方） 按照《中华人民共和国经济合同法》及其他有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就本工程施工事宜达成如下协议。 一、 工程地点：＿ ...
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我想知道，我之前签订的用工合约是否具有法律效力？ 二、因为入职前老板并未说明可能会增加工作量，我是否有权拒绝我认为不合理的劳动安排？ 因为我之前应聘的是店面 如果被侵权，我该如何为自己维权？需要走哪些程序？ 我相信劳动法能给我一个公正公平的说法，也希望您能帮我解答一下我的疑虑。最后谢谢您能看我的邮件， ...
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锋眼睛受伤，至于庞仁法以其经济状况的好坏来对抗承担的法律责任，更是对法律规定的不公平、正义原则的曲解。综上，庞仁法的上诉理由均不成立 保险制度获得医疗费补偿共计7082.37元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生或者扩大有故意、过失的、依照民法通则第一 ...
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.38元）大于机动车交通事故责任强制保险的死亡伤残项目的保险限额，因此，从公平角度出发，应由本案的原告与另案权利人按比例分配保险限额内的款项，本案 ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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某，我妈，他们之间是否存在雇主，雇佣，雇员关系。 2.事故主责应是。 3.医院是否也有一定的责任。 4.现在因工伤没有得到任何营养费，误工补助，觉得很不公平，我妈该怎么进行维权。 以上为事实情况，请问接下来需要走什么样得法律程序。请问我现在要怎么维护我妈的权益，能得到赔偿吗 ...
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某，我妈，他们之间是否存在雇主，雇佣，雇员关系。 2.事故主责应是。 3.医院是否也有一定的责任。 4.现在因工伤没有得到任何营养费，误工补助，觉得很不公平，我妈该怎么进行维权。 以上为事实情况，请问接下来需要走什么样得法律程序。请问我现在要怎么维护我妈的权益，能得到赔偿吗 ...
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在这个过程中一天早上突发了脑出血疾病，现在雇主房 是否应该承担部分责任呢， 我看cctv12 法律频道有一种 公平责任的 说法，是否实用呢， 谢谢律师的帮助解答还有就是 实际的劳动时间跟 开始招聘过去的时候是不符合的，开始说快的情况下5-6个小时，实际应该10个小时还要多...
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、中石化周口石油公司为被告诉至淮阳县人民法院，第一次开庭审理后又追加其雇主张立伟为被告。 匪夷所思的裁判结果 淮阳县人民法院（2008）淮民初字第59 是河南省高级人民法院的大法官，法律法规早已谙熟于心，社会主义法治理念早已融化在司法为民、维护公平正义的实际行动之中，根本不需要听取吾辈凡夫俗子的讲述 ...
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.38元）大于机动车交通事故责任强制保险的死亡伤残项目的保险限额，因此，从公平角度出发，应由本案的原告与另案权利人按比例分配保险限额内的款项，本案 ，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失 ...
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