未签无固定期合同的双倍工资和违法终止合同的赔偿金同时索要合法吗？ 我在单位连续工龄已有12年半，因一直从事职业危害病工作，单位每年10月份都给 最后一次体检，2008年6月30日单位在未给我进行离岗前体检的情况下与我终止劳动合同，时至2009年5月单位坚决不同意我回去上班，也拒绝支付赔偿金。 请问我若 ...
//www.110.com/ask/question-36971.html-了解详情
次体检，2008年6月30日单位在未给我进行离岗前体检的情况下与我终止劳动合同，时至2009年5月单位坚决不同意我回去上班，也拒绝支付赔偿金。 请问 ，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”根据《劳动合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的计算年限自用工之日起计算 ...
//www.110.com/ask/question-36983.html-了解详情
局二公路收费站上班，属事业单位2011年8月8日，县政府以路烂为名，把还有2年没有到期，公路收费站提前拆除取消收费，为了发展县经济，我单位144名干部职工 75％85％)不等。二、是解除劳动合同或开除。三、没有签退职合同，原领全额工资从2012年1月份起只发656生活费，在政府压迫下，现我们都无法生存 ...
//www.110.com/ask/question-1048962.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务