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单位
未与我签无固定期
合同
的双倍工资赔偿和
单位
违法终止
合同
的赔偿金同时索要合法吗?
固定期限
劳动
合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资”第八十七条“用人
单位
违反本法规定
解除
或者终止
劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”根据《
劳动
合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的计算年限自
用工
之日起计算,这直接增加了用人
单位
的违法成本 ...
//www.110.com/ask/question-36983.html-
了解详情
未签无固定期
合同
的双倍工资和违法终止
合同
的赔偿金同时索要合法吗?
固定期限
劳动
合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资”第八十七条“用人
单位
违反本法规定
解除
或者终止
劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金” 根据《
劳动
合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的计算年限自
用工
之日起计算,这直接增加了用人
单位
的违法成本 ...
//www.110.com/ask/question-36971.html-
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