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单位解聘的问题。本人于今年一月与某中直事业单位签约,合同期两年,试用期为三个月。本人于1月4日上岗,4月23日被告知将不续聘,并只笼统告知不 下可解除合同,但本人试用期被没有被指出任何工作不足,也未被要求转岗。同时,要求解除合同之时也超过试用期三个月之限,请问我这种情况是否有权请求出具具体解聘 ...
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