试用期内是否计算在合同期内？...
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标准而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期 费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 5、甲方保证在安哥拉的所有业务合法，在合同期内，向乙方提供必要的服务和管理，保障乙方在 ...
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试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和 ： (1)激励奖金的计算会综合考虑奖金发放前乙方的综合绩效表现。 (2)乙方如果在激励奖金发放的时候已经离职，则不再享有此激励奖金。 第十八条 其他 ...
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一个月打辞职报告）。 我想问的是 是否扣除这个预约金？ 合同上写的是 使用期内扣除30%的培训预约金 ，试用期过后（合同期内）公司有权扣除100%，我现在刚过 。他这样做是不是违反了劳动法？ 还有一个问题 公司的合同上没有写明每天工作几小时（在超市工作）他的这份合同是否合法？ 我应该怎么办 谢谢你！！...
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双方协商一致签订的，必须严格遵守。任何一方违反本合同，应承担违约责任。 1、 在合同期内 （1）、乙方接受甲方或项目委托方具体项目面试安排,从第一次面试日期开始的 多支出的劳务报酬也由乙方承担。 我虽然是在试用期，但是在项目上且未满一个月，以上条款我是否要遵守？我在外地项目上，已将发特快专递到对方公司 ...
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公司在合同期内辞退我，根据劳动法好像可以得到补偿。工作一年补偿一个月的工资，我想问一下，这个工作年限是从开始在这个单位上班起算，还是不包括试用期，从签合开始算？开除是否要提前一个月通知，如果临时通知是否还有补偿？...
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、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为二个月，自2013 年 08 月 15 日至 2013 年 10 违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方 ...
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、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并 全勤奖)。 合约期间甲方给乙方免费提供吃住。培训试工兰天，试用期一至三个月。 2、乙方在工广上班满七天以上每周可向甲方借支100-200元，以后 ...
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签订合同：教务处组织签订聘用合同，合同期限为二年。合同期内考核不合格的学校有权予以辞退。 4．试用期为3个月。 5．合同期满，确因工作需要继续 寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 四、管理、考核与奖惩 1．聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者处罚5万元违约金。 2．教务处负责聘用人员的 ...
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签订合同：教务处组织签订聘用合同，合同期限为二年。合同期内考核不合格的学校有权予以辞退。 4．试用期为3个月。 5．合同期满，确因工作需要继续 寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 四、管理、考核与奖惩 1．聘用人员在合同期内不得参加任何公招考试，违约者处罚5万元违约金。 2．教务处负责聘用人员的 ...
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