时效期间的限制，且上述社会保险缴纳具有强制性，不应受仲裁时效限制这一事实。 本《申请书》相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 十四条 无固定 争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 ...
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）甘民执字第4090号 本院（2008）甘民执字第4090号裁定书已发生法律效力。因办案需要，依照《中华人民共和国民事诉讼法》相关条款规定，请协助执行 现询问：如何确认上述判决案件是否为适用法律错误？如何确认该“更改”的法律依据？该“更改”是民事执行？还是民事裁定？或是仲裁？ 如何立案，立案应依据的 ...
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，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。”。显然，如此原审裁定属于认定事实错误，适用法律错误的情形。诸位律师是否赞同咨询人的观点，恳请赐教。谢谢！ 附： 同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三人发放的1500元补助款 ...
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】19号第一条 受案范围：“具体行政行为”是指国家机关和行政机关工作人员，法律法规授权的组织或者个人在行政管理中行驶行政职权，针对特定的公民，法人或者 属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东 ...
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】19号第一条 受案范围：“具体行政行为”是指国家机关和行政机关工作人员，法律法规授权的组织或者个人在行政管理中行驶行政职权，针对特定的公民，法人或者 属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东 ...
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案件可以参照（） Ａ.法律Ｂ.行政法规Ｃ.地主性法规Ｄ.规章 二.多项选择题 1.下列选项属于行政司法的有（） Ａ.行政裁决Ｂ.行政仲裁Ｃ.行政复议 Ｄ.行政诉讼 .简述行政行为的有效要件 2.简述行政法的基本原则 五论述题 论撤销判决的适用条件 六案例分析题 1.甲在银行未贷到款而疑心本单位的乙搞鬼 ...
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