要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分悬殊的两个群体的同工不同酬的结果，从而引发了低收入群体严重不满的后果。 由上述 共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是没有法律依据的， ...
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要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分悬殊的两个群体的同工不同酬的结果，从而引发了低收入群体严重不满的后果。 由上述 共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是没有法律依据的， ...
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