取消人事部，我在这里做近10个月了，他将取消后给我们调到其它部门，并按照该部门的职位计算工资，因为我不同意，1.继续履行该职位；2.辞退是补偿一个月的工资 ，还有我在公司做了10个月，他现在也没有什么理由来辞退，如果公司能我降工资的话，觉得合理吗？（因为之前有降过500元，那次他说董事长要求的，所以也 ...
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的工作，就让我们从事物业管理公司的工作，每天收费，管理小理，已经七八年了，现在由于单位要把我们全部改为企业，但我们认为不合理，但我们对于法律方面的事不 的主任（局长）拿走给别的科室的人了，基本不用我们去做那项工作了，但我们具有国家颂发的物业管理处行政许可证，我们的编制是事业编制，工资也是走的事业职称 ...
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我是2012年三月份入职的六月份转正，转正后的工资为4800一年.因为去年年的工资到2013年4月分份一直都没有发所以想提出辞职，一月只发基本工资2350，我今年的做了10个月，不满3年。公司说制度规定不满一年的你走就不给你剩下的年薪钱，这个合理吗.跪谢求解答！...
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省委、省政府搞网络整合。县里为了甩包袱,强制将我们文广站人员全部推向网络公司,后经我们上访,被搁置。又在今年5月4日出台了《常务会议纪要》 渠道问题却得不到很好的解决,县政府要求乡镇给我们发工资,乡镇领导说我们只能按乡用人员发放工资。请问律师,我们以下诉求是否合理: 一、请涟水 ...
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