、聘用合同的解除 ...（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： ...5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养 该 作累犯对待。”（3）最高人民法院关于判处徒刑两年宣告缓刑两年与判处徒刑一年立即执行谁重谁轻的问题的批复指出缓刑和有期徒刑是属于两种 ...
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。 附件一： 如何纠正政策模糊不清模棱两可造成的待遇严重不公的问题？ 关于三水劳教所“非事业编制”职工待遇不公问题的情况汇报 尊敬的上级领导： 如下是汇报内容： 一、 革命工作吗？！他们过去是、现在也还是从来就是真正意义上的辅助人员和护卫人员，他们的劳动应当获得尊重。 五、同工不同酬使“非事业编”职工 ...
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人，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 认真 委员会牵头，定期、不定期召开会议，通报情况，研究解决执行联动机制运行中出现的问题，确保执行联动机制顺利运行。 第二十四条有关单位不依照本意见履行职责的 ...
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工龄到退休时社保局不承认是啥原因？我们是一九八四年供销社通过考试招收的合同制工人，进入供销社第一个月工资就扣了养老统筹费，九三年纳入省级养老统筹后为了不影响合同制工人的退休待遇供销社下发文件合同工人补交九三年以前的养老统筹金伍佰多元。九九年供销社改制与供销社解除劳动活同并将社保关系转到社保局 ...
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，置之不理。 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不 申诉人：罗东 2011年4月18日 附： 1．广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字（1993）03号 2． ...
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的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法》第九条第 ，置之不理。 根据《行政诉讼法》第四十条“公民因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，可以申请延长期限”，以及最高人民法院《行政诉讼法司法解释》第四十三条“由于不 ...
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管理处查询其入境记录。市局出入境管理处在收到传真件后五个工作日内出具《关于____入境情况的证明》交换到入户地派出所，同时发传真回复。入户地派出所根据回复 休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款 ...
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的具体行政行为，依法可以提起公益行政诉讼。 二○一二年十二月十四日星期五 附件： 如何纠正政策模糊不清模棱两可造成的待遇严重不公的问题？ 关于三水劳教所“非事业编制”职工待遇不公 。 四、所内工人过去和现在的劳动都应当获得尊重 尚未转编的所内工人包括在职的所内工人和已退休的所内工人。他们绝大多数都是老 ...
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