《劳动合同法》施行后一直与被申请人就劳动争议进行交涉，尚未超过仲裁时效。申请人于2015年8月20日依据《政府信息公开条例》第9条第（一 ）项 权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源， ...
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镇人民政府未按时足额缴纳社会保险费信访事项答复意见书》是行政机关依据《信访条例》作出信访处理意见的行为，依据上述规定，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。依照 某芳的投诉同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三人发放 ...
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得以同一事实和作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为” 根据《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题和复函》第六条的规定；“对于职工在工作时间、工作区 域 的责任,都应认定为工伤."对于《工伤保险条例》第十六第 一项的情形，这宜作广泛的解释。如果因为劳动者为维护劳动安全卫生所受伤害即以违反劳动法的 ...
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