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如此
劳动
争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？
尚欠申请人工资人民币85800元）而发生争议。故本次申请仲裁不受仲裁时效期间
的
限制，且上述社会保险缴纳具有强制性，不应受仲裁时效限制。特此，申请人依据 ，即招用后故意不按规定订立
劳动
合同
以及
劳动
合同
到期后故意不及时
续订
劳动
合同
的
； 1994-7-5《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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